继高管自愿降薪后，携程又因轮岗轮休模式引发舆论的关注。针对员工上三休二轮休上班传闻，携程方面回应称，是疫情对各业务和部门造成的影响不一的结果，并不是大家所想的那样。下面，我们一起来具体了解一下吧。
轮岗轮休携程表示，对于业务量减少严重的部门来说，全员全日工作制已不合时宜，这些部门计划采取与实际工作量相匹配的轮岗轮休工作模式，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。随着疫情逐渐向好、业务的恢复，这些部门也将及时调整排班，逐渐恢复到正常状态。
在此之前，携程CEO孙洁发布内部信称，其与梁建章开始0薪，其他高管自愿降薪，最低半薪，直至行业恢复；其他员工暂缓涨薪。作为行业的龙头企业，携程动作频频背后是为了在疫情之下活下去，并且走得更远。
